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Uptamca - Programa Nacional de Formación en Prevención Salud en el Trabajo

Los Teques (25/07/2011).- El Programa Nacional de Formación de Prevención Salud en el Trabajo (PNFPST), nacio en la Universidad Politécnica Territorial Altos Mirandinos "Cecilio Acosta" (UPTAMCA),  en el año 2010 ségun Resolución N° 1268 de fecha 25 -7 - 2011, en gaceta oficial N° 39121 de fecha 26 - 7 de 2011,  el cual está enfocado de acuerdo con los lineamientos del Proyecto Nacional "Simón Bolívar", el cual hace sensibles a todos los actores sociales, a las realidades que vive el país, donde persiste una grave situación en materia de salud en el trabajo que es urgente superar, representada en la cantidad de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales que afectan a la población trabajadora y a sus familias.

Entendida como el conjunto de acciones que permitan alcanzar el empoderamiento de la clase trabajadora, estando ésta conformada por supervisores, supervisoras, delegados y delegadas de prevención y trabajadores y trabajadoras en general, con el propósito de que ejerzan cada vez más su protagonismo y control sobre las determinantes de la salud, las cuales son de carácter político, económico, social, laboral, educativo, cultural, ambiental, comunitario, de vivienda y hábitat, entre otras categorías. Esto implica la apropiación por parte de la clase trabajadora de sus derechos, deberes y de su formación, organización y movilización como lo refería el luchador social Pedro Pascual Abarca, en torno al desarrollo de las luchas para la concientización que les permitirá ejercer mayor control sobre dichas determinantes que afectan su salud y vida en el trabajo.
      Se refiere a aquellas acciones orientadas a preservar la vida y a evitar el daño a la salud en los centros de trabajo, a través de la identificación, evaluación y establecimiento de medidas de control de los procesos peligrosos.
     La cual implica por parte del Estado venezolano, garantizar y velar por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y las leyes y reglamentos relacionados con la salud y el trabajo. Por otra parte, exige de parte de los patronos y las patronas, supervisores y supervisoras, delegados y delegadas de prevención, trabajadores y trabajadoras en general, promover y garantizar la organización y el funcionamiento de cada uno de los componentes esenciales de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, ya que en cada uno de estos componentes se debe diseñar, implementar y evaluar de manera permanente las políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo para garantizar condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables.
    1. Delegados y Delegadas de Prevención.
    2. Comité de Seguridad y Salud Laboral.
    3. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    4. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    5. Vigilancia Epidemiológica en Centros de Trabajo.
Formación y Práctica Eduactiva.
La intención del PNFPST, está orientada a la toma de conciencia plena sobre esa realidad, herencia del modelo capitalista de desarrollo depredador que debe ser sustituido por uno alternativo, caracterizado ahora por ser productivo, diversificado, endógeno y sobre todo sustentable. En este caso la sustentabilidad no sólo atañe al impacto que sobre el ambiente pueda tener la actividad económica, sino directamente sobre la propia y total integridad de las trabajadoras y los trabajadores.
Ese nuevo modelo de desarrollo, consustanciado con el encargo social y objetivos estratégicos de las Universidades Politécnicas Territoriales, debe reconocer la prevención como un principio, la seguridad en el trabajo como un valor y la salud del trabajador como un derecho humano, sólo así la universidad podrá asumir las responsabilidades socio productivas que le son inherentes, con el sentido humanista que le debe ser propio.


Lo anterior es consistente con la aspiración a una sociedad pluralista que asuma como suyos una serie de valores y principios que pueden y deben ser universalizables, porque desarrollan y ponen en marcha la fuerza humanizadora que va a convertir a los hombres y mujeres en ciudadanos y ciudadanas, en personas justas, solidarias y felices, tal como lo establece la 2da Línea General del PNSB 20072013 “La Suprema Felicidad Social”.


Con la aprobación de la reforma de la LOPCYMAT en el año 2005, se establecen las tres funciones esenciales de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Venezuela, a saber: 1) Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo, 2) Prevención de Accidentes Laborales y Enfermedades Ocupacionales y 3) Atención Integral a los trabajadores y a las trabajadoras para garantizar sus derechos individuales y colectivos, así como, restituir los que hayan sido vulnerados. Dichas funciones esenciales se definen de la siguiente manera:

Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Prevención de Accidentes Laborales y Enfermedades Ocupacionales

Atención Integral para la Garantía y Restitución de los Derechos Colectivos e Individuales Vulnerados
     Para lograr el desarrollo de estas tres funciones esenciales de la seguridad y salud en el trabajo en Venezuela, es importante que todo patrono, patrona, trabajador o trabajadora promueva la activación y funcionamiento de cada uno de los cinco componentes fundamentales de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sustentados en la política pública nacional de seguridad y salud en el trabajo que impulsa el órgano gestor (INPSASEL) y los cuales son los siguientes:

    El Programa Nacional en Prevención y Salud en el Trabajo se caracteriza por la conformación de los ambientes educativos como espacios comunicacionales abiertos, caracterizados por la libre expresión y el debate de las ideas, el respeto y la valoración de la diversidad, la multiplicidad de fuentes de información, la integración de todos los participantes como interlocutores y la reivindicación de la reflexión como elementos indispensables para la formación, asociados a ambientes de formación y prácticas educativas ligados a las necesidades y características de las distintas localidades que propicien el vínculo con la vida social, laboral y productiva.



La participación activa y comprometida de los estudiantes en los procesos de creación intelectual y vinculación social, relacionados con investigaciones e innovaciones educativas enlazadas con el perfil de desempeño profesional y conducentes a la solución de los problemas del entorno, en consideración de sus dimensiones éticas, morales, políticas, culturales, sociales, económicas, técnicas y científicas, garantizando la independencia cognoscitiva y la creatividad.

El PNFPST promueve las cuatro  siguientes líneas de investigación:


    1: Ergonomía y ambiente laboral.  Analizar las condiciones ergonómicas de trabajo y proponer la mejora de situaciones que inciden en el equilibrio del trabajador con su entorno, haciendo énfasis en el ambiente laboral de las personas en situación de vulnerabilidad para fortalecer su inserción y permanencia en el mundo del trabajo.

    2: Vigilancia epidemiológica de la seguridad y salud en el trabajo. Impulsar la creación y puesta en marcha de los sistemas de vigilancia epidemiológica en las organizaciones públicas y privadas, a fin de promover la recolección sistemática, continua, oportuna y confiable de información relevante  sobre las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y, sobre esta base, tomar decisiones asertivas para la  prevención de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. 

    3: Cultura de la Prevención y de la Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Fomentar la prevención de la salud y seguridad en el trabajo en las empresas públicas y privada, a fin de disminuir el índice de morbilidad y accidentabilidad en el ámbito laboral venezolano.
   4: El Trabajo y el Contexto Comunal. Establecer vinculación entre la actividad laboral de la empresa pública y privada con su entorno comunitario para la solución de los problemas inherentes a la salud y seguridad a fin de mejorar su calidad de vida.

Prensa Uptamca Programa Nacional de Formación en Prevención y Salud en el Trabajo, por; Prof. Dayanara Barrios.-


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